Nuevos mundos de oficinas del CSMM para Bosch

Bosch se traslada a una oficina en Munich-Neuperlach, construida por oliv architekten y amueblada según planos de CSMM. Un proyecto de remodelación que muestra cómo se puede crear un campus New Work altamente funcional.

Una imagen familiar desde el exterior: arquitectura angulosa de los años 90, maciza y sin mucho encanto. Pero detrás de la fachada del antiguo edificio administrativo de Allianz en Neuperlach han ocurrido cosas sorprendentes. Donde antes había las clásicas oficinas de cubículos, ahora se ha creado un entorno de trabajo flexible y abierto para Bosch Building Technologies, realizado por CSMM*, un estudio de arquitectura especializado en entornos de trabajo modernos.

Con el traslado de Grasbrunn, en las afueras de Múnich, al contexto más urbano de Neuperlach, Bosch persigue varios objetivos a la vez: mejores conexiones, una ubicación atractiva y un entorno de trabajo basado en los principios del New Work. La remodelación del edificio existente, llevada a cabo por oliv Architekten, proporcionó la base perfecta para el enfoque de diseño de CSMM.

*Esteartículo se centra exclusivamente en el diseño interior y el rediseño de la sede central de Bosch. La revitalización de todo el complejo de edificios corrió a cargo de oliv architekten. El nombre es: aer Munich.

Mientras que en muchos lugares se aboga por la construcción de nuevos edificios, Bosch ha optado por la vía más eficiente desde el punto de vista de los recursos: construir en edificios ya existentes. Para CSMM, no se trata de un compromiso, sino de una oportunidad. Porque a menudo hay potencial en los edificios existentes – sólo hay que reconocerlo y aprovecharlo. De este modo, se creó espacio para hasta 1.000 empleados en una zona optimizada sin negar la arquitectura del antiguo edificio. Al contrario, se transformó: nuevas estructuras de salas, zonificación clara, escenarios de utilización flexibles.

Un sofisticado concepto de escritorios compartidos constituye la espina dorsal del uso eficiente del espacio. Se dispone de unos 600 puestos de trabajo fijos, complementados con cubos para reuniones, salas telefónicas, laboratorios y zonas de retiro. Todo es modular y está diseñado de tal forma que consigue el equilibrio entre comunicación y concentración.

Para el éxito de este tipo de proyectos es fundamental no sólo el plan arquitectónico, sino también la aceptación por parte de los usuarios. Por ello, CSMM se centró desde el principio en una gestión intensiva del cambio. Los empleados de todas las áreas participaron en talleres, un proceso que no sólo genera confianza, sino que también conduce a soluciones personalizadas.

Un buen ejemplo de ello son las llamadas „home zones“: áreas de trabajo asignadas a equipos individuales. Estas zonas refuerzan el sentimiento de pertenencia sin renunciar a la flexibilidad y son una alternativa consciente a la cultura anónima del „hot-desking“. El diseño de las zonas sigue la identidad corporativa de Bosch: funcional, claro, pero con un ambiente cálido.

La entrada al edificio ya revela un campus de trabajo de planta abierta. Un vestíbulo de dos plantas da la bienvenida a los visitantes, seguido de la prestigiosa recepción, la zona de conferencias y una cafetería. A continuación hay un vestíbulo principal con salas de reuniones, divididas por cajas de cristal y cortinas de colores.

El concepto de zonificación se ha pensado hasta el último detalle. Cada planta tiene su propia coreografía de salas de proyectos y reuniones, que sin embargo pueden utilizarse de diversas maneras. Se hace hincapié en la transparencia y la orientación, así como en la idea de que el espacio debe fomentar el diálogo, no inhibirlo.

Cabe destacar que Bosch y CSMM no ven el tema del trabajo de forma aislada. El emplazamiento está concebido como un campus multifuncional que crea sinergias. Además de oficinas y un centro de conferencias, está prevista una guardería infantil y una cantina. En el futuro, se creará un campus urbano verde y permeable que también incorporará zonas residenciales, abiertas a empleados, visitantes y residentes.

Esto transformará un antiguo edificio monofuncional en un lugar de encuentro híbrido. La urbanidad se encuentra con el mundo laboral, el uso mixto con la identidad. Para un barrio como Neuperlach, considerado durante mucho tiempo una zona puramente residencial, se trata de un impulso con visión de futuro.

Con el proyecto de remodelación de Bosch, el CSMM demuestra que la transformación es algo más que una simple renovación energéticamente eficiente. Se trata de actitud: hacia el edificio existente, hacia los usuarios y hacia la ciudad. El nuevo entorno de trabajo de Bosch en Neuperlach combina la eficiencia económica con la calidad social – y lo hace a un nivel arquitectónicamente sofisticado.

Lo que queda es un proyecto que marca pautas – silenciosa pero firmemente. No como un icono espectacular, sino como un edificio funcional, centrado en el usuario, que mejora la vida cotidiana de sus usuarios.

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