En una carta pública de principios de octubre de 2023, Andrea Funck, catedrática y directora de la carrera de Conservación y Restauración de la Academia Estatal de Arte y Diseño de Stuttgart, pedía a los ministerios y autoridades que pagaran mejor a los restauradores empleados en virtud de convenios colectivos. Y es que la baja remuneración de este colectivo profesional hace que los jóvenes alemanes se interesen cada vez menos por estudiar ciencias de la conservación
En una carta pública fechada el 9 de octubre de 2023, la profesora Dra. Andrea Funck, directora del curso de Conservación y Restauración de la Academia Estatal de Arte y Diseño de Stuttgart, pide a ministerios y autoridades que paguen mejor a los restauradores empleados en virtud de convenios colectivos. Foto: privado
En una carta pública fechada el 9 de octubre de 2023, el profesor Dr. Andrea Funck, director del curso de Conservación y Restauración de la Academia Estatal de Arte y Diseño de Stuttgart, pidió a los ministerios y autoridades que pagaran mejor a los restauradores empleados en virtud de convenios colectivos. Las bajas escalas salariales del sector público y las completamente obsoletas escalas salariales de la BAT de 1968 en los estados federales hacen que estudiar conservación/restauración resulte cada vez menos atractivo para los jóvenes. Y esto, en última instancia, tiene consecuencias negativas para la protección del patrimonio cultural.
Disminución del número de centros de formación para restauradores
Andrea Funck es Vicerrectora de Promoción de Jóvenes Talentos e Investigación de Stuttgart. Su „Llamamiento para una mejor remuneración: viabilidad futura de la conservación del patrimonio cultural y la próxima generación de conservadores“ fue firmado por 19 profesores de todas las universidades alemanas que imparten clases de restauración y conservación. El llamamiento es otro elemento importante para negociar salarios y honorarios adecuados para los conservadores. Desde el punto de vista de los firmantes, la viabilidad futura de la restauración y, por tanto, la conservación de los bienes culturales, especialmente en las instituciones estatales de Alemania, está en peligro por dos razones: en primer lugar, la actual política de clasificación de los estados federales según TV-L y, en segundo lugar, la disminución del número de instituciones de formación y de oportunidades para los futuros restauradores. Sólo en los últimos años han cerrado por completo tres centros universitarios en Alemania, así como una especialización en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Potsdam (restauración de metales).
Disminución de especialistas cualificados
Ambas evoluciones, que se refuerzan mutuamente, ya están provocando una notable disminución de especialistas cualificados y de puestos vacantes, sobre todo en las instituciones estatales de Alemania. La carta del 9 de octubre fue precedida por otra de tenor similar, enviada el 21 de junio de 2022 por la entonces Directora del Museo Estatal de Wurtemberg, Prof. Dra. Astrid Pellengahr, y la Prof. Dra. Andrea Funck, Jefa de la carrera de Conservación y Restauración de Objetos Arqueológicos, Etnológicos y de Artes y Oficios y Vicerrectora de Investigación y Promoción de Jóvenes Investigadores.06.2022 a la entonces Secretaria de Estado en el Ministerio de Ciencia, Investigación y Artes Baden-Württemberg, Petra Olschowski, Ministra de Ciencia, Investigación y Artes Baden-Württemberg desde finales de septiembre de 2022.
La escala salarial colectiva ya no se ajusta a las cualificaciones académicas de los conservadores de hoy en día
En Alemania, los restauradores trabajan principalmente en museos, oficinas de patrimonio y archivos, la mayoría financiados por los Estados federados. Sin embargo, en los Estados federados se sigue aplicando a este grupo profesional la escala salarial completamente desfasada de la MTD de 1968, por lo que, durante décadas, los restauradores se han clasificado por lo general en el servicio superior (EG 8, 9 o 10), independientemente de la titulación de diplomatura o máster que posean desde los años 70, a pesar de que la profesión ha evolucionado fundamentalmente en los últimos 50 años, pasando de ser una actividad predominantemente manual a una tarea de base científica. Por tanto, una clasificación de este tipo ya no se ajusta a las cualificaciones reales de los conservadores de hoy en día y, además, perjudica su posición jerárquica en las instituciones. Este desequilibrio se ha reconocido en los últimos años en el caso de los conservadores empleados en instituciones gubernamentales federales y locales y se ha ajustado de conformidad con la ley de negociación colectiva, pero no en el caso de los empleados por los estados federales.
Firmantes del recurso
Zu den Unterzeichnenden des aktuellen Appells zählen u.a. Prof. Dr. Tilly Laaser, Professorin für Konservierung und Restaurierung von Gemälden im Studiengang Konservierung und Restaurierung von Kunst und Kulturgut, CICS – Cologne Institute of Conservation Sciences der TH Köln, Prof. Dr. Steffen Laue, Studiengang Konservierung und Restaurierung, Naturwissenschaften, Fachhochschule Potsdam, Prof. Roland Lenz, Jefe de Conservación y Restauración de Pintura Mural, Superficies Arquitectónicas y Policromía de la Piedra, Academia Estatal de Arte y Diseño de Stuttgart, Prof. Dr. Wibke Neugebauer, Jefe de Conservación y Restauración de Pinturas y Esculturas Pintadas, Academia Estatal de Arte y Diseño de Stuttgart y Prof. Dr. Jeannine Meinhardt, Conservación y Restauración de Piedra, Universidad de Ciencias Aplicadas de Potsdam.