La Academia Espacio y Cambio busca nuevos caminos

La Dra. Isabel Zintl y la Dra. Katharina Voigt luchan por el cambio en la práctica de la planificación. Para impulsarlo, ambas fundaron a principios de año la Academia para el Espacio y el Cambio. Aquí encontrará más información sobre su trayectoria y su visión de futuro.

„Actualmente nos enfrentamos a grandes retos globales: Los problemas relacionados con la revolución de la construcción y los cambios sociales plantean cuestiones acuciantes para nuestro futuro y exigen un cambio en la comprensión del mundo y de nosotros mismos“, coinciden la Dra. Isabel Zintl y la Dra. Katharina Voigt. Zintl estudió arquitectura paisajista y arquitectura, completó su doctorado sobre „espacios abiertos verticales“ y ahora trabaja como experta en sostenibilidad para el desarrollo estratégico urbano y de espacios abiertos y como mentora. Voigt es arquitecta, coreógrafa de danza contemporánea y se centró en el tema „Impulsos y diálogos entre la arquitectura y el cuerpo“ en su doctorado. Partiendo de la necesidad de configurar activamente el cambio en el sector de la planificación, fundaron a principios de 2024 la Academia para el Espacio y el Cambio, que iniciará su primera temporada con el programa de otoño a partir de septiembre. Colaboran con un gran número de profesores que comparten su experiencia en este nuevo contexto de aprendizaje y cambio.

A pesar de su sólida formación académica, Zintl y Voigt sitúan su plataforma más allá del contexto universitario tradicional. Según Voigt, esto se debe a la constatación de que el aprendizaje permanente también es esencial en las fases posteriores de la vida, pero que las ofertas de formación continua son a menudo limitadas y están fuertemente separadas entre el desarrollo personal, social y profesional. Reconociendo este déficit, Voigt y Zintl abogan por nuevas formas de enseñanza y aprendizaje, oportunidades para la creación de redes, el intercambio a nivel ocular y la apertura de nuevas áreas temáticas para las disciplinas de planificación. La visión de la Academia para el Espacio y el Cambio es clara: „Nos preocupa nada menos que un cambio de paradigma fundamental en la práctica de la planificación, la percepción del espacio y el cambio y el diseño de un entorno construido verdaderamente sostenible.“

Para Zintl, este enfoque holístico es también el resultado de sus muchos años de experiencia como madre y mujer en el sector de la construcción: „En mi opinión, el necesario „giro constructivo“ no puede significar menos demolición y hormigonado, sino que se trata también de reconocer cómo trabajamos y vivimos los proyectistas. Al fin y al cabo, la sostenibilidad real contempla todos los ámbitos, porque nuestra propia mano de obra también debe utilizarse de forma sostenible.“ Se ha observado que muchas personas -especialmente mujeres y madres- abandonan la práctica de la planificación debido a la incompatibilidad de la vida privada y el trabajo. Demasiado estrés, agotamiento, mala remuneración o estructuras de poder anticuadas en las oficinas son algunas de las razones para abandonar la profesión. Sin embargo, las cuestiones morales sobre la sostenibilidad de su propio trabajo también preocupan cada vez más a los empleados de hoy en día.

El programa de la Academia se centra en negociar estos retos y contradicciones. Zintl y Voigt aspiran a un cambio de paradigma en tres ámbitos: considerar los sistemas de forma holística en lugar de como soluciones individuales, renovar la comprensión del espacio y el cambio y cuestionar la autoimagen de los planificadores. Al fin y al cabo, para Zintl y Voigt, las actividades personales y profesionales están estrechamente interrelacionadas: „¿Cómo puedes planificar espacios humanos, habitables y sostenibles si esta intención y esta norma no se aplican a ti?“.

Por eso, la Academia para el Espacio y el Cambio quiere hacer muchas cosas de otra manera y replanteárselas. De momento, el intercambio y la mediación tienen lugar principalmente en forma de talleres, seminarios y cursos de formación como ofertas en línea de bajo umbral. Se invita a todos los grupos de edad y ámbitos profesionales de la práctica de la planificación, siendo el factor decisivo el interés y no una determinada formación previa. La formación de los profesores también es variada. Además del programa digital, otro de los objetivos son las escuelas de verano en la Fonte della Luna, cerca de Génova.

La respuesta al proyecto ya ha sido magnífica. Para el futuro, los fundadores esperan „que cada vez más participantes acepten la invitación, utilicen la Academia Espacio y Cambio como un nuevo tipo de lugar para el aprendizaje y el cambio y creen algo nuevo a largo plazo, en el mundo y en sus propias vidas“.

Toda la información sobre la Academia Espacio y Cambio, el programa actual y cómo participar puede encontrarse aquí.

Más información: Latz + Partner rediseña los espacios abiertos del Domberg en Freising. Iris Dupper y Tilman Latz explican en una entrevista las características del proyecto.